Indian Railways: भारतीय रेलवे ने अधिकारियों की भर्ती प्रक्रिया में महत्वपूर्ण बदलाव करते हुए, सिविल सेवा परीक्षा (CSE) के माध्यम से नियुक्त होने वाले अधिकारियों को विषयों का विकल्प देने का निर्णय लिया है। यह निर्णय 2022, 2023 और 2024 के लिए भारतीय रेलवे प्रबंधन प्रणाली (IRMS) में अधिकारियों की भर्ती के संबंध में लिया गया है। रेलवे बोर्ड के इस फैसले के तहत, अधिकारियों को ट्रैफिक, अकाउंट्स और पर्सनल जैसे विषयों में से एक चुनने का विकल्प दिया गया है।
2019 में भर्ती पैटर्न में बदलाव
2019 में, रेलवे के 8 ग्रुप ए सेवाओं के अधिकारियों की भर्ती प्रक्रिया में बदलाव किया गया था। इसके परिणामस्वरूप, 2022 और 2023 में दो बैचों की भर्ती की गई है, और तीसरे बैच की भर्ती प्रक्रिया वर्तमान में 2024 के CSE के माध्यम से चल रही है। रेलवे बोर्ड ने भारतीय रेलवे परिवहन प्रबंधन संस्थान (IRITM) के निदेशक को एक लिखित संवाद भेजा है, जिसमें कहा गया है कि, “IRMS के तीन बैचों के अधिकारियों को, जो CSE-2022, 2023 और 2024 के माध्यम से भर्ती किए जा रहे हैं, उन्हें IRMS के तीन उप-केडर में से कोई एक चुनने का विकल्प दिया जाएगा, अर्थात IRMS (ट्रैफिक), IRMS (पर्सनल) या IRMS (अकाउंट्स)।”
2025 से लागू होगा नया नियम
रेल मंत्रालय ने 9 अक्टूबर 2024 को एक गजट अधिसूचना के माध्यम से 2019 से पूर्व की परीक्षा प्रणाली पर लौटने का निर्णय लिया है, जिसे 2025 से लागू किया जाएगा। इस अधिसूचना में कहा गया है, “निर्देशक सामान्य (IRITM) उप-केडरों को उन विकल्पों के आधार पर आवंटित करने के लिए सक्षम प्राधिकरण होंगे, जो प्रोबेशनर्स IRITM में शामिल होने पर व्यक्त करेंगे।”
परीक्षा पैटर्न में बदलाव की सिफारिश
रेल मंत्रालय ने परीक्षा पैटर्न में बदलाव के संबंध में पत्र में बताया, “रेलवे बोर्ड ने निर्णय लिया है कि 2025 से IRMS के आठ उप-केडरों में अधिकारियों की भर्ती CSE और इंजीनियरिंग सेवा परीक्षा (ESE) के माध्यम से की जाएगी, जैसा कि 9 अक्टूबर को गजट में प्रकाशित RR (भर्ती नियम) में संशोधन में उल्लेख किया गया है।”
2019 में मंजूरी
2019 में, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में संघीय मंत्रिमंडल ने रेलवे की 8 ग्रुप ए सेवाओं के एकीकृत होकर एक केंद्रीय सेवा – IRMS के रूप में समाहित करने और उनकी भर्ती के लिए एकल परीक्षा – CSE के माध्यम से करने के लिए मंजूरी दी थी। 2019 से पहले, गैर-तकनीकी सेवाओं की तीन शाखाओं – IRPS, IRAS और IRTS में भर्ती CSE के माध्यम से की जाती थी।
अधिकारियों के लिए नए अवसर
इस नए परिवर्तन के तहत, अधिकारियों को अपनी रुचियों और क्षमताओं के अनुसार विषय चुनने का अवसर मिलेगा। इससे न केवल उनकी कार्यक्षमता में वृद्धि होगी, बल्कि रेलवे सेवाओं में दक्षता और विशेषज्ञता भी बढ़ेगी। रेलवे बोर्ड का यह कदम युवाओं के लिए बेहतर अवसर प्रदान करेगा और उन्हें अपने करियर को नई दिशा देने में मदद करेगा।
