सरकारी योजना

दीनदयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल्या योजना | Grameen Kaushalya Yojana

दीनदयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल्या योजना | Grameen Kaushalya Yojana

विवरण

दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल योजना (डीडीयू-जीकेवाई), ग्रामीण विकास मंत्रालय (एमओआरडी) का कौशल प्रशिक्षण और प्लेसमेंट कार्यक्रम, ग्रामीण गरीब युवाओं पर ध्यान केंद्रित करने और इसके जोर के कारण अन्य कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रमों में एक अद्वितीय स्थान रखता है। प्रमुखता के माध्यम से स्थायी रोजगार पर और पोस्ट-प्लेसमेंट ट्रैकिंग, रिटेंशन और करियर में प्रगति के लिएप्रोत्साहन दिया जाता है।

दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल योजना की विशेषताएं लाभ प्राप्त करने के लिए गरीबों और हाशिए पर सक्षम करें – ग्रामीण गरीबों के लिए बिना किसी लागत के मांग आधारित कौशल प्रशिक्षण समावेशी कार्यक्रम डिजाइन – सामाजिक रूप से वंचित समूहों का अनिवार्य कवरेज (SC/ST 50%; अल्पसंख्यक 15%; महिला 33%) प्रशिक्षण से कैरियर की प्रगति पर जोर देना – नौकरी बनाए रखने, कैरियर की प्रगति और विदेशी प्लेसमेंट के लिए प्रोत्साहन प्रदान करने में अग्रणी

पदस्थापित उम्मीदवारों के लिए अधिक समर्थन – पोस्ट-प्लेसमेंट समर्थन, माइग्रेशन समर्थन और पूर्व छात्रों का नेटवर्क
प्लेसमेंट पार्टनरशिप बनाने के लिए सक्रिय दृष्टिकोण – कम से कम 75% प्रशिक्षित उम्मीदवारों के लिए प्लेसमेंट की गारंटी
कार्यान्वयन भागीदारों की क्षमता में वृद्धि – नए प्रशिक्षण सेवा प्रदाताओं का पोषण करना और उनके कौशल का विकास करना

क्षेत्रीय फोकस – जम्मू और कश्मीर (हिमायत), उत्तर-पूर्व क्षेत्र और 27 वामपंथी चरमपंथी (एलडब्ल्यूई) जिलों (रोशिनी) में गरीब ग्रामीण युवाओं के लिए परियोजनाओं पर अधिक जोर

मानक आधारित वितरण –

कार्यक्रम की सभी गतिविधियाँ मानक संचालन प्रक्रियाओं के अधीन हैं जो स्थानीय निरीक्षकों द्वारा व्याख्या के लिए खुली नहीं हैं। सभी निरीक्षण जियो-टैग्ड, टाइम स्टैम्प्ड वीडियो/फोटोग्राफ द्वारा समर्थित हैं

फ़ायदे

  • डीडीयू-जीकेवाई के तहत स्किलिंग और प्लेसमेंट में आठ अलग-अलग चरण शामिल हैं
  • अवसरों पर समुदाय के भीतर जागरूकता निर्माण
  • ग्रामीण युवाओं की पहचान करना जो गरीब हैं

रुचि रखने वाले ग्रामीण युवाओं को जुटाना

युवाओं और माता-पिता की काउंसलिंग चयन योग्यता के आधार पर vi. ज्ञान, उद्योग से जुड़े कौशल और रोजगार क्षमता को बढ़ाने वाले दृष्टिकोण प्रदान करना ऐसी दीनदयाल उपाध्याय  नौकरियां प्रदान करना जिन्हें उन विधियों के माध्यम से सत्यापित किया जा सकता है जो स्वतंत्र जांच के लिए खड़े हो सकते हैं, और जो न्यूनतम मजदूरी से ऊपर का भुगतान करते हैं प्लेसमेंट के बाद स्थिरता के लिए नियोजित व्यक्ति का समर्थन करना पात्रता लाभ चिह्न ग्रामीण युवा जो गरीब हैं

ग्रामीण युवा जो गरीब हैं

डीडीयू-जीकेवाई के लिए लक्षित समूह 15-35 आयु वर्ग के गरीब ग्रामीण युवा हैं। हालांकि, महिला उम्मीदवारों और विशेष रूप से कमजोर जनजातीय समूहों (पीवीटीजी), विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी), ट्रांसजेंडर और अन्य विशेष समूहों जैसे पुनर्वासित बंधुआ मजदूर, तस्करी के शिकार, मैनुअल मैला ढोने वाले, ट्रांस-जेंडर, से संबंधित उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा।

एचआईवी पॉजिटिव व्यक्तियों, आदि की आयु 45 वर्ष होगी।

गरीबों की पहचान पार्टि सिपेटरी आइडें टिफिकेशन ऑफ पुअर (पीआईपी) नामक एक प्रक्रिया द्वारा की जाएगी जो एन आर एलएम रणनीति का एक महत्वपूर्ण घटक है।

उस समय तक, पीआईपी के उपयोग के माध्यम से गरीबों की पहचान की जाती है, गरीबी रेखा से नीचे (बीपीएल) परिवारों की मौजूदा सूची के अलावा, मनरेगा श्रमिक परिवारों के युवा, जिनके परिवार में से किसी के द्वारा पिछले वित्तीय वर्ष में कम से कम 15 दिनों का काम किया गया हो सदस्य, या आर एस बीवाई कार्ड वाले परिवार के युवा जिसमें कार्ड में युवाओं का विवरण दिया गया है या परिवारों से युवा जिन्हें जारी किया गया है, अंत्यो दय अन्ना

योजना/बीपी एल पीडी एस कार्ड, या ऐसे परिवार के युवा जहां परिवार का कोई सदस्य एन आर एलएम के तहत एसए चजी का सदस्य है, या एसई सीसी, 2011 (जब अधिसूचित) के अनुसार ऑटो समा वेशन मापदंडों के तहत कवर किए गए परिवार के युवा भी लाभ उठाने के पात्र होंगे। स्कि लिंग प्रोग्राम भले ही ऐसे युवा बीपी एल सूची में न हों। उम्मीद है कि पीआईपी के दौरान उनकी पहचान कर ली जाएगी।

एससी/एसटी अल्पसंख्यकों और महिलाओं पर ध्यान दें

राष्ट्रीय स्तर पर, अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के लिए 50% धनराशि निर्धारित की जाएगी, जिसमें अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के बीच अनुपात ग्रामीण विकास मंत्रालय द्वारा समय-समय पर तय किया जाएगा। अल्पसंख्यक समूहों के लाभार्थियों के लिए अतिरिक्त 15% धनराशि अलग रखी जाएगी।

राज्यों को यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि कम से कम 3% लाभार्थी विकलांग व्यक्तियों में से हों। कवर किए गए व्यक्तियों में से एक तिहाई महिलाएं होनी चाहिए। यह निर्धारण केवल न्यूनतम है।

हालांकि, अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के लक्ष्य आपस में बदले जा सकते हैं यदि दोनों में से कोई पात्र लाभार्थी नहीं है
श्रेणी और यह जिला ग्रामीण विकास एजेंसी (DRDA) द्वारा प्रमाणित है।

विकलांग लोगों के मामले में, अलग-अलग परियोजनाएँ जमा करनी होंगी। इन परियोजनाओं के अलग-अलग प्रशिक्षण केंद्र होंगे और यूनिट की लागत इन दिशानिर्देशों में उल्लिखित लागत से अलग होगी।

विशेष समूह

हालांकि पीडब्ल्यूडी, तस्करी के शिकार, मैला ढोने वालों, ट्रांस-जेंडर, पुनर्वासित बंधुआ मजदूरों और अन्य कमजोर समूहों जैसे विशेष समूहों के लिए कोई अलग लक्ष्य नहीं है, राज्यों को ऐसी रणनीति विकसित करनी होगी जो विशेष समूहों की पहुंच के मुद्दों को संबोधित करे जो आमतौर पर छोड़ दिए जाते हैं। बाहर।

उनकी चुनौतियों और भागीदारी की बाधाओं को दूर करने के लिए आवश्यक सकारात्मक कार्रवाई की प्रकृति को राज्य द्वारा प्रस्तावित कौशल कार्य योजना में शामिल करने की आवश्यकता है। श्रवण और वाक निःशक्तता वाले व्यक्तियों के मामले में, लो

कोमोटर और दृष्टिबाधित होने के कारण संभावित नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करने के लिए संवेदनशील बनाना भी आवश्यक होगा कि उन्हें नौकरी मिल जाए। पीडब्ल्यूडी के प्लेसमेंट से जुड़े प्रशिक्षण पर एक नोट से देखा जा सकता है। आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन
इच्छुक पात्र व्यक्ति लिंक के माध्यम से निकटतम स्व नामांकन पर जा सकते हैं

पंजीकरण प्रकार का चयन करें (ताजा पंजीकरण/अधूरा/पंजीकृत) एसईसीसी विवरण भरें पता जानकारी भरें व्यक्तिगत जानकारी भरें –
प्रशिक्षण कार्यक्रम विवरण भरें किसी विशेष क्षेत्र के लिए उम्मीदवारों की पसंद भरें आवेदन पत्र जमा करें

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